Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Tradecyl pide que se mantengan las ayudas que soportaron el empleo autónomo al inicio de la pandemia

    “Pedimos que se mantengan las mismas ayudas que soportaron el empleo autónomo al principio de esta pandemia” ha dicho en rueda de prensa la responsable de Tradecyl, Rosa Eva Martínez. La Asociación de Trabajadores y Trabajadoras Autónomas de CCOO Castilla y León ha calculado que la crisis del Covid-19 se ha llevado por delante 529 puestos de trabajo más que en el mismo periodo del año anterior, aunque la tendencia a la baja del colectivo se mantiene desde 2017 cuando Tradecyl comenzó a realizar el diagnóstico del sector.

    06/11/2020.
    Fotos CCOOCyL.

    Fotos CCOOCyL.

    Entre el 2º Trimestre de 2019 y el 2º Trimestre de 2020 se han perdido 4.844 autónomos y autónomas en Castilla y León de los que 2.890 son trabajadores y trabajadoras sin empleados o bajo la figura de Trade, justo el colectivo del que se ocupa Tradecyl.

    El informe del último año constata la pérdida de empleo especialmente en los servicios, con una pérdida de 1.897 puestos de trabajo, mientras en la agricultura el empleo subió en un 0,3%. “Esto es consecuencia de que la pandemia no ha afectado al sector primario, el de la alimentación, pero si a comercio y hostelería” ha señalado Rosa Eva Martínez. Por su parte, Sara González, técnica de Tradecyl, ha recordado que la mayoría de los autónomos “un 56,4% del total de 120.121 autónomos y autónomas individuales trabaja en el sector servicios, el más afectado por la crisis”.

    Para paliar la difícil situación del colectivo ante el cierre de la hostelería, Rosa Eva Martínez ha desgranado las ayudas que, en opinión de Tradecyl, deberían seguir en marcha. En primer lugar ha pedido que se mantenga la prestación por cese de actividad y la figura de los ERTES para los trabajadores y trabajadoras que estén contratados por autónomos. Sin embargo, ha recordado que casi el 85% de las personas autónomas de Castilla y León cotizan por la base mínima, establecida en 944 euros, lo que les deja prestaciones muy escasas. Por eso ha vuelto a reivindicar la cotización por ingresos reales “para que, en ocasiones como la actual, puedan mantener ingresos más adecuados a sus beneficios reales”.

    Ayudas para personas autónomas

    Ha recordado que, durante el cese de actividad, las personas autónomas no pagan cuotas a la seguridad social, lo que es otra ayuda añadida y ha recordado otros beneficios que deberían mantenerse en la situación actual como el bono eléctrico , la flexibilización en los contratos de suministros o los créditos ICO avalados por el Estado para hacer frente a determinados gastos. Igualmente considera que se debe permitir a los autónomos y autónomas que paguen por módulos pasarse al sistema de pago por estimación directa según los ingresos que se obtengan. Tradecyl ha hecho también un llamamiento a las Instituciones Públicas para que vuelvan a convocar las ayudas para alquiler, para el pago de las cuotas a la Seguridad Social, o las ayudas directas para otros pagos que pusieron a disposición del colectivo la Junta de Castilla y León, las Diputaciones Provinciales y un gran número de Ayuntamientos.

    Otras reivindicaciones

    Además de las demandas para solventar la situación actual de cierre de establecimientos, Rosa Eva Martínez, ha recordado otras reivindicaciones que también ayudarían a capear la crisis por la Covid-19, como la puesta en marcha de una plataforma de ventas on-line para el pequeño comercio, la creación de redes de comercialización directas entre productores y consumidores, la bonificación fiscal al comercio de proximidad o la realización de planes especiales para el comercio rural. Martínez ha pedido un plan especial para el sector de la venta de prensa “que ha sufrido enormemente durante la pandemia ya que ha visto un gran descenso de sus ventas a pesar de que han permanecido al pié del cañon durante todo el confinamiento”.

    La técnico de Tradecyl, Sara González, ha desgranado los datos de este amplio informe, excepción hecha de los que se refieren a los Trade propiamente dichos de los que el INSS no ofrece datos desde diciembre de 2018. Así ha destacado que el colectivo de autónomos y autónomas está envejecido, ya que el 80% tienen más de 40 años, y que casi el 82% de ellos no tienen personas trabajadoras a su cargo. Rosa Eva Martínez ha hecho hincapié en este dato para resaltar que son los autónomos sin empleados los que están resistiendo mejor esta crisis. Otro dato destacable es que sube el número de autónomos y autónomas extranjeros, en un discreto 0,3%, pero manteniendo una tendencia al alza que ya supone el 4,2% de los emprendedores de Castilla y León.